真人葡京赌场

真人葡京赌场故事
您的当前位置是: 返回首页 -> 新闻中心 -> 真人葡京赌场故事 -> 正文
【新闻故事】相互观摩增干劲
发布时间:2019-10-09        本站通讯员 张庆明 编辑 杜翠娟      

“走!咱们去看看早班构建的密闭墙到底比我们强在哪!”10月1日,亭南煤业公司通防区中班班长牟振专,带领密闭工提前1个小时来到早班工作地点“观摩”学习。

原来,9月30日,牟振专和班上的密闭工在307运输顺槽构建起密闭墙后,按照区队制定好的计划,又转战到307回风顺槽,超前构建起0.4立方米的密闭墙。

当班结束后,牟振专将写好的“班组工资台账”交给区长王飞审核。让牟振专没想到的是,王飞只在密闭工在307运输顺槽构建密闭墙的工资台账上签了字,对307回风顺槽新建的0.4立方米密闭墙不纳入绩效考核。

“早班密闭工与自己班干的活一样多,人家班人均工资却多出我们20元。这是为啥?”看到区队微信群里发的早班工资台账,一向维护班组职工权利的牟振专再也坐不住了。

“王区长,精益市场化推行以来,所有工作都明码标价,我们班在307回风顺槽构建的0.4立方米密闭墙为啥不支付工资?早班密闭工跟我们干的一样的活,为什么工资比我们的高?”牟振专像竹筒倒豆子般一口气说出了自己的心里话。

“你们构建的密闭墙我看了,不够均匀平整,没有达到验收标准。精益市场化的核心理念不仅是多劳多得,更重要的是要保证质量。”王飞的一番话让牟振专心服口服,同时也萌生了跟早班“较较劲”的想法,这才发生了开头的那一幕。

“他们的文明施工确实比我们的棒!”“是啊,他们的密闭墙构建的又快又规范,前后始终在一条线上!”观摩结束后,牟振专班随即召开了学习会,大家纷纷发言。

“怎么样,感受很深吧?不比较就不知道差距在哪,我们不仅要在工作效率上学比赶超,也要在工作质量上齐头并进!大家有没有信心?”坐在旁边的王飞坚定地问到。

“有!”中班职工齐声表态……

上一条:新河矿业:“专业培训”提高职工就餐满意度 下一条:许厂煤矿:工资收入一“码”了然